Отпуск работающим пенсионерам

Сегодня пенсионеры, продолжающие работать, могут воспользоваться специальным правом – взять дополнительный неоплачиваемый отпуск.
Законодательство предоставляет пенсионерам возможность взять до 14 календарных дней в течение года.
Право на дополнительный отпуск закреплено в статье 128 Трудового кодекса РФ. Этот закон четко определяет обязанности работодателя:
·Работодатель должен предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим пенсионерам по старости (по возрасту);
·Пенсионеры могут взять отпуск на срок до 14 календарных дней в году.
Таким образом, каждый пенсионер имеет возможность отдохнуть, и это не просто право – это обязанность работодателя.