Пресс-служба ФСС РФ информирует

Выплаты после увольнения

- Я на седьмом месяце беременности. Фирму, в которой работала на протяжении последних 5 лет, закрыли, трудовой договор со мной расторгли. Подскажите, пожалуйста, имею ли я право на выплаты после увольнения? - Надежда Сергеевна, Курский район. 

- В соответствии с нормами законодательства об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством застрахованными лицами являются лица, работающие по трудовому договору. В случае расторжения трудового договора с работником в связи с прекращением деятельности организации выплаты по материнству женщина может оформить в органах социальной защиты населения.

Отец может уйти в декрет? А бабушка?

-  Могут ли оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет одновременно и мама, и папа или мама и бабушка? Кто имеет в этом случае право на получение ежемесячного пособия на ребенка? - Варвара Иванцова, Курский район. 

- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет (в соответствии с ч.1 ст. 11.1 Закона №255-ФЗ). Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет предоставляется одному члену семьи, который фактически осуществляет уход за ребенком.